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第三十章 上线运营（第2页）

“哦，数据报告出来了？”

星野恒站起身走到他们面前，“报告成绩如何？”

“嗯，非常不错的结果，整个东京都1300万人中，APP下载数量达到30万，网页日活动人数5万，对比同期的Grubhub更胜一筹，未来可期！

未来可期啊！”

吉罗兴奋地拍起手掌，他负责的网络开发部承担了所有的数据处理，算法、用量、日活等等都是需要精确计算的数字，频繁的加班让他的头发变的越来越强，现在终于出现成果，自然很开心。

星野恒在拥抱庆贺之后，打开壁柜，取出香槟和酒杯，好心情有好酒量，三人越谈越兴奋，兴高采烈的说起下一步的计划。

古斯说起下一步的宣发计划，连连称赞：“部门里面人才济济啊，樱井做出了一个很好的广告策划，酷暑与暴雨的环境对比之下，贴心外卖直送到家，现在正好夏季，贴合实际情况，自然而然成为大众的第一选择！”

“你别忽视了代言人的功劳，多亏了葛莱史东的推荐，才有了这次出色的广告。

出色的策划必须要有出色的人员，这次就是如此。

我们部门里面可都是最喜欢美女了，尤其是新垣结衣，真的男女通吃啊！”

古斯程序员出身，当然理解部门人员心理，“还有四个乃木坂偶像，也都是各有千秋，真让人移不开眼啊！”

“嗯，主要还是你们的功劳，我不过是推荐她们而已。

没有你们这段时间的日夜辛劳，我们还是在黑暗中摸索呢！”

星野恒反手两个高帽，身为上司不能讲功劳据为己有，他不过是公私并用而已，“现在成绩出来了，要对所有人进行鼓励，你们有什么建议吗？”

“我觉得工资奖励可以！

劳苦功高，需要金钱来激励士气！”

古斯摩挲着下颚，提出建议。

吉罗提出反对意见：“现在大家最缺的是时间了，日常的任务完成倒是可以，但是近期的增加的工作量让大家没有时间休息了，我提议部门人员轮休一天。”

星野恒综合两方的意见：“带薪轮休一天，发放代金券补助消费！

让他们好好放松一段时间，接下来的冬季是显露真材实料的时候，要以最优良的姿态面对。”

“对了，市场部对冬季的策划营销有方案吗？”

星野恒接着问道，冬季是最繁忙的季节，必须要提前做好准备。

“部门里的樱井提出一个方案，雪之精灵！”

古斯思考片刻给出方案。

“哦，又是这个人，具体是什么？”

“北国的雪女和人间的精灵！”